La Fondazione ISB supporta le persone disoccupate attraverso corsi di formazione e servizi di affiancamento nella ricerca di opportunità di lavoro.

I servizi offerti si concretizzano in percorsi di politiche attive del lavoro tramite i Bandi:

Il Programma GOL “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR, rappresenta il perno dell’azione di riforma delle Politiche Attive del Lavoro e si rivolge a persone dai 30 ai 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, in almeno una delle seguenti situazione:

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza o in assenza di rapporto di lavoro;
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale;
  • Lavoratori fragili o vulnerabili;
  • Disoccupati senza sostegno al reddito;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (cd. working poor).

Percorsi attuati:

  • Reinserimento lavorativo;
  • Aggiornamento (upskilling);
  • Riqualificazione (reskilling);
  • Lavoro e inclusione;
  • Ricollocazione collettiva.

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Garanzia Giovani per disoccupati di età inferiore ai 29 anni, è un provvedimento applicato su scala nazionale che si rivolge ai giovani ed offre strumenti pratici per orientarsi sul mercato del lavoro al fine di uscire dalla situazione di inoccupato e iniziare una strada duratura nel mondo del lavoro.

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Nell’ambito di tali provvedimenti, Fondazione ISB può avviare percorsi totalmente gratuiti per facilitare il disoccupato a ricollocarsi nel mercato del lavoro.

Nel concreto i disoccupati in possesso dei requisiti, verranno presi in carico da un Tutor che li accompagnerà nell’analisi del mercato del lavoro e nell’attivazione di servizi di aiuto all’inserimento lavorativo:

Corsi di formazione gratuiti

Corsi di formazione gratuiti

con durata variabile dalle 24 alle 100 ore, permettono alle persone che si trovano in stato di disoccupazione di orientarsi e riqualificarsi, al fine di spendersi con nuove competenze sul mercato del lavoro

Revisione curriculum vitae

Revisione curriculum vitae

verificare insieme ad un esperto la stesura del proprio curriculum vitae è molto importante al fine di predisporre uno strumento professionale che permette di presentarsi alle aziende in cerca di lavoratori

Attivazione di tirocini extracurriculari

Attivazione di tirocini extracurriculari

sono un importante strumento che permette di essere introdotti nelle aziende con una formula contrattuale molto flessibile per periodi di tempo che vanno dai 6 ai 12 mesi, al tirocinante è garantito un rimborso spese di euro 500,00. E’ uno strumento molto efficace per farsi conoscere ed apprezzare all’interno di una realtà aziendale con una buona probabilità di trasformare il tirocinio in assunzione

Ricollocazione

Ricollocazione

è l’obiettivo principale dei nostri Tutor che sono costantemente aggiornati sulla domanda/offerta di lavoro e mettono in campo tutti gli strumenti e servizi necessari per far ottenere l’inserimento lavorativo a coloro che avendo perso il posto di lavoro devono essere ricollocati